招生對象:退役軍人、農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、新型職業(yè)農(nóng)民、在職人員等。
報考條件:年滿18周歲,無全日制在籍學(xué)歷,不限戶籍。
高職擴(kuò)招對高中畢業(yè)生的優(yōu)勢是什么?
高職擴(kuò)招使更多的高中畢業(yè)生有升學(xué)機(jī)會,選擇更加多樣,不再“千軍萬馬擠獨(dú)木橋”。
高職擴(kuò)招對中職畢業(yè)生的優(yōu)勢是什么?
答:高職擴(kuò)招使中職畢業(yè)生有了更多發(fā)展機(jī)會,實現(xiàn)就業(yè)有優(yōu)勢、創(chuàng)業(yè)有本領(lǐng)、升學(xué)有通道,終身發(fā)展有基礎(chǔ)。
高職擴(kuò)招對退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和新型職業(yè)農(nóng)民的優(yōu)勢是什么?
答:高職擴(kuò)招使退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和新型職業(yè)農(nóng)民有了更多接受高等職業(yè)教育的機(jī)會,實現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè),讓更多青年在創(chuàng)造社會財富中實現(xiàn)人生價值。
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《意見》指出,要分類制訂人才培養(yǎng)方案。依據(jù)學(xué)情分析報告,結(jié)合實際,分類制訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案,科學(xué)合理確定人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才規(guī)格、課程設(shè)置、學(xué)時安排、教學(xué)進(jìn)程、考核方式和畢業(yè)要求等,統(tǒng)籌配置師資隊伍、設(shè)施設(shè)備和教學(xué)資源。專業(yè)人才培養(yǎng)方案應(yīng)按程序?qū)彾ㄍㄟ^后發(fā)布執(zhí)行,報省級教育行政部門備案,并通過學(xué)校網(wǎng)站等主動向社會公開。
針對擴(kuò)招生源,鼓勵實施靈活多元的教學(xué)模式,可實施彈性學(xué)習(xí),最長不超過6年。確??倢W(xué)時不低于2500,其中集中學(xué)習(xí)不得低于總學(xué)時的40%。與企業(yè)及其他院校合作培養(yǎng)的,專業(yè)人才培養(yǎng)方案由學(xué)生學(xué)籍注冊學(xué)校負(fù)責(zé)牽頭組織制訂、審定。
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