很多同學(xué)在報名衛(wèi)校之后都會有一個共同的顧慮，就是以后在衛(wèi)校畢業(yè)能不能找到工作，可不可以找到好點(diǎn)的工作。在現(xiàn)在這個社會上，女生想要立足在工作上還是很容易的。因?yàn)榕际巧朴诮涣?，與人比較親近的。這些特點(diǎn)對于在衛(wèi)校畢業(yè)的同學(xué)們都是不錯的幫助，因?yàn)樵卺t(yī)院是需要與病人交流的。

成都大學(xué)醫(yī)護(hù)學(xué)院概述

成都大學(xué)醫(yī)護(hù)學(xué)院，是一所培養(yǎng)醫(yī)藥衛(wèi)生人才為主的學(xué)院。學(xué)院形成了本科、?？啤⒏呗毢?strong>成教層次豐富配套完備的辦學(xué)體系，不僅擁有全省獨(dú)家鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷教育函授部，還是成都市全科醫(yī)生培訓(xùn)中心、四川省外派勞務(wù)醫(yī)護(hù)培訓(xùn)基地、中英城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)與貧困救助項(xiàng)目(UHPP)市級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和成都市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)基地。

成都大學(xué)醫(yī)護(hù)學(xué)院歷史

成都大學(xué)醫(yī)護(hù)學(xué)院的前身為具有五十多年辦學(xué)歷史、享譽(yù)四川及中國西部的國家級重點(diǎn)中專四川省成都衛(wèi)生學(xué)校。2000年6月，原成都衛(wèi)生學(xué)校、成都第二衛(wèi)生學(xué)校、成都中醫(yī)學(xué)校三校合并為四川省成都衛(wèi)生學(xué)校。2006年3月，按照成都市委、市政府的統(tǒng)一要求和部署，整建制并入成都大學(xué)，更名為成都大學(xué)醫(yī)護(hù)學(xué)院，是一所培養(yǎng)醫(yī)藥衛(wèi)生人才為主的學(xué)院。學(xué)院形成了本科、?？?、高職和成教層次豐富配套完備的辦學(xué)體系，不僅擁有全省獨(dú)家鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷教育函授部，還是成都市全科醫(yī)生培訓(xùn)中心、四川省外派勞務(wù)醫(yī)護(hù)培訓(xùn)基地、中英城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)與貧困救助項(xiàng)目(UHPP)市級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和成都市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)基地。學(xué)院與國外醫(yī)學(xué)院校建立了良好合作關(guān)系，于2007年正式啟動與荷蘭漢斯大學(xué)醫(yī)護(hù)學(xué)院師資和學(xué)生的互派項(xiàng)目，已選送部分優(yōu)秀學(xué)生到英國參加“劍橋大學(xué)護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)證書帶薪實(shí)習(xí)”項(xiàng)目以及與澳門科技大學(xué)合作辦學(xué)項(xiàng)目，為各專業(yè)學(xué)生出國深造創(chuàng)造了機(jī)會和條件。

成都大學(xué)醫(yī)護(hù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)院院長：林琦遠(yuǎn) 男，中共黨員，外科學(xué)博士，教授，政府特殊津貼專家，四川省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者，成都大學(xué)醫(yī)護(hù)學(xué)院 院長。林琦遠(yuǎn)教授是華西醫(yī)科大學(xué)普通外科專業(yè)博士，普外科教授、研究生導(dǎo)師。1998年由四川大學(xué)公派到日本東京國立癌癥研究病院從事消化道腫瘤(主要是胃癌和大腸癌)的臨床工作,2000年又公派到香港中文大學(xué)威爾士親王醫(yī)院從事肝癌和肝移植臨床工作。在國內(nèi)首次提出肝移植術(shù)后患者肺曲霉菌感染治療新方法和伴有門靜脈血栓形成受體的肝移植治療新方案。先后承擔(dān)科研項(xiàng)目14項(xiàng)，主持國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)、省級項(xiàng)目1項(xiàng)、其它項(xiàng)目2項(xiàng)，主研國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng)、省部級項(xiàng)目2項(xiàng)。核心期刊論文80余篇， SCI收錄3篇，編寫專著3本。2002年林琦遠(yuǎn)教授被四川省委組織部委派到宜賓市第一人民醫(yī)院擔(dān)任院長、黨委副書記和宜賓衛(wèi)校副校長。確定了醫(yī)院的發(fā)展方針：“個人學(xué)者化、科室學(xué)科化、醫(yī)院學(xué)院化” (文章發(fā)表在《中國醫(yī)院管理雜志》2009年第2期);人才戰(zhàn)略：“培養(yǎng)或引進(jìn)一個專家、帶動一個專業(yè)、專病帶專科、?？茙пt(yī)院”; 發(fā)展思路：“精業(yè)務(wù)、重管理、抓發(fā)展、樹形象”。在任期間，通過舉旗子、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展，班子團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍和諧，并培養(yǎng)和引進(jìn)了碩士博士80多位，醫(yī)院病床由500張?jiān)鲋?300張，業(yè)務(wù)量增加3倍，固定資產(chǎn)增加4倍，還成功地開展了全國中西部地區(qū)地市級醫(yī)院第一例肝臟移植手術(shù)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)社會效益。在全國首次提出并實(shí)施了醫(yī)院運(yùn)營的三個新模式：“以梳理部門職責(zé)為主要目的的樹狀統(tǒng)籌模式在醫(yī)院管理中的應(yīng)用”、“指向質(zhì)量和效率的醫(yī)院流程化進(jìn)階管理”、“多媒體信息共享協(xié)調(diào)會模式在醫(yī)院管理中的應(yīng)用”，文章均已發(fā)表在《中國醫(yī)院管理雜志》2009年第9期。先后被評為 “宜賓市拔尖人才”、“宜賓市十大財經(jīng)風(fēng)云人物”、 “宜賓市金牌管理專家”和“四川省城市醫(yī)院優(yōu)秀院長”。

如果同學(xué)們在學(xué)校學(xué)習(xí)好了課本知識，對具體操作都比較熟悉，擁有一套好的醫(yī)學(xué)技能，都能很好找工作。而且，現(xiàn)在在衛(wèi)校畢業(yè)的同學(xué)們，一般都能夠在醫(yī)院上班。還有一部分衛(wèi)校里的學(xué)生，在畢業(yè)之后都是可以通過學(xué)校包分配工作的。所以，同學(xué)們都不必為以后畢業(yè)找工作而擔(dān)心。

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