一.國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理（應(yīng)用型） (本科)專業(yè)崗位

市場(chǎng)/公關(guān)職業(yè)概況：企業(yè)通過(guò)媒介的介紹、傳播，和觀眾的交流、溝通和互動(dòng)，在公眾面前樹立并強(qiáng)化公司的品牌形象，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī)。而在這一系列活動(dòng)安排中，專業(yè)公關(guān)是企業(yè)的好幫手。薪酬水平：2000-4000元/月不等。
建筑/房地產(chǎn)職業(yè)概況：隨著房地產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，很多跟建筑、房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)化服務(wù)體系應(yīng)運(yùn)而生。但由于如今房地產(chǎn)策劃在我國(guó)還處于較為年輕的專業(yè)服務(wù)階段，房地產(chǎn)企業(yè)普遍面臨著人才短缺的困境。薪酬水平：加強(qiáng)變動(dòng)收入所占比例依舊是主旋律，這充分體現(xiàn)出地產(chǎn)行業(yè)的高浮動(dòng)特點(diǎn)，尤其是在項(xiàng)目結(jié)束期的變動(dòng)薪酬，將是一塊非常誘人的蛋糕。
對(duì)外貿(mào)易人員職業(yè)概況：將“世界工廠”生產(chǎn)的產(chǎn)品，銷售給國(guó)外客戶；為國(guó)內(nèi)客戶尋找國(guó)外貨源；組織國(guó)際貿(mào)易貨物物流等。有相當(dāng)一部分外貿(mào)人員在經(jīng)驗(yàn)成熟后，成立了屬于自己的外貿(mào)公司。薪酬水平：新人做外貿(mào)，在外企待遇在5000元/月左右。而外貿(mào)就業(yè)機(jī)會(huì)集中的溫州、義烏等地，新人的待遇大概只能在2000元/月左右。當(dāng)然，在擁有一定的客戶開發(fā)能力后，貿(mào)易提成是一筆更大的收入來(lái)源。
營(yíng)銷人員職業(yè)概況：只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出售，就會(huì)有銷售的職位在招聘。對(duì)于以技術(shù)為背景的行業(yè)里面，例如電訊、軟件等，銷售的需求仍然會(huì)持續(xù)走高。即使在非技術(shù)領(lǐng)域，銷售職位也一直是市場(chǎng)需求最旺盛的職位類別之一。薪酬水平：在銷售這個(gè)職位上，報(bào)酬的差別很大，不少職位的基礎(chǔ)工資很少，因?yàn)閳?bào)酬完全建立在銷售業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上，每做成一筆生意都可以得到傭金。對(duì)于工資建立在銷售業(yè)績(jī)上的銷售人員來(lái)講，壓力是巨大的。但同時(shí)，回報(bào)也是巨大的。
咨詢/顧問(wèn)職業(yè)概況：現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得以知識(shí)和人才為資本的咨詢企業(yè)逐漸興旺起來(lái)，其革新能力、創(chuàng)造精神以及認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中起著越來(lái)越重要的作用。國(guó)內(nèi)的咨詢從業(yè)人員，尤其是高端人才越來(lái)越搶手，如一些高級(jí)市場(chǎng)、策劃、項(xiàng)目管理類人員等。在最近幾年的發(fā)展過(guò)程中，咨詢業(yè)基層隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，但塔尖人物還是難以尋覓，甚至有企業(yè)開出3萬(wàn)元的月薪來(lái)求得資深的項(xiàng)目管理經(jīng)理也就不足為奇了?？梢姡稍儤I(yè)已經(jīng)成為高薪的象征，從總體來(lái)說(shuō)，其從業(yè)人員都有一個(gè)好的“錢景”，其中咨詢經(jīng)理和專業(yè)顧問(wèn)等職位已經(jīng)步入“金領(lǐng)”行列。薪酬水平：職位不同薪酬也會(huì)有所變化，一般咨詢、顧問(wèn)行業(yè)平均薪酬在3500元/月。

二.國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理（應(yīng)用型） (本科)專業(yè)簡(jiǎn)介

為滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才的需要，要求學(xué)生在學(xué)習(xí)了教學(xué)計(jì)劃安排的課程內(nèi)容，修滿規(guī)定的學(xué)分時(shí)，應(yīng)具備“T”型知識(shí)結(jié)構(gòu)。既具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，包括行業(yè)、區(qū)域綜合經(jīng)濟(jì)管理部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂、經(jīng)濟(jì)政策分析與評(píng)估、國(guó)有資產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理和調(diào)節(jié)；又具備深厚的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，通曉企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源、項(xiàng)目、財(cái)務(wù)和營(yíng)銷等方面的管理知識(shí)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)適應(yīng)性。

三.國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理（應(yīng)用型） (本科)就業(yè)前景

國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)生中，94%的學(xué)生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時(shí)找到工作，5%的學(xué)生在畢業(yè)1年以后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。按照10分制進(jìn)行計(jì)算，該專業(yè)的應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)為9.50，與其他專業(yè)相比，應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等偏上。
國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)是中國(guó)人民大學(xué)最初建校時(shí)的八大專業(yè)之一，前身是1950年成立的經(jīng)濟(jì)計(jì)劃系。她的建立源于我國(guó)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)管理體制。隨著計(jì)劃調(diào)控讓位于市場(chǎng)，該專業(yè)也逐漸進(jìn)行了轉(zhuǎn)型，以人才培養(yǎng)層次最齊全、注重定性分析與定量分析相結(jié)合等特色而著稱，轉(zhuǎn)向培養(yǎng)具有“寬口徑、厚基礎(chǔ)”、適合各類經(jīng)濟(jì)管理工作的經(jīng)濟(jì)管理人才，然而但就業(yè)面是很窄的，政府門檻高。