特崗教師的存在，就是為了創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制，逐步的解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，特崗教師的工作崗位安排會(huì)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際需求，按照學(xué)科結(jié)構(gòu)，科學(xué)搭配。

特崗教師是什么意思

特崗教師的全稱是特設(shè)崗位教師，這其實(shí)是中央實(shí)施的一項(xiàng)對中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，通過公開招聘高校的畢業(yè)生到中西部地區(qū)的農(nóng)村學(xué)校任教，統(tǒng)稱為“特崗教師”。

特崗教師的存在，就是為了創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制，逐步的解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

特崗教師的工作崗位安排會(huì)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際需求，按照學(xué)科結(jié)構(gòu)，科學(xué)搭配；而且為了便于管理，崗位的設(shè)置要相對集中，避免過于分散，原則上1所學(xué)校一般會(huì)安排3~5人。

特崗教師是有三年的服務(wù)期限，在服務(wù)期滿后，特崗教師可以有多種選擇和出路，如果要在當(dāng)?shù)乩^續(xù)留任，將會(huì)保證落實(shí)崗位，確保有編有崗。

各省的特崗教師招聘報(bào)考時(shí)間是不同的，具體的報(bào)考時(shí)間一般是在每年的五、六月份發(fā)布，統(tǒng)一經(jīng)過考核、培訓(xùn)等一系列的招聘程序之后，在九月份之前到所分配的中小學(xué)校報(bào)到，正式上崗。

特崗教師報(bào)考條件是什么

1、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄。

2、具備相應(yīng)教師資格證書。包括以下兩類人員：

1.已取得相應(yīng)層次教師資格證書的人員。

2.符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生（實(shí)施“先上崗、再考證”）。

3、年齡不超過30歲（即1989年3月1日及以后出生）。

4、報(bào)考初中崗位須具備本科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)崗位須具備師范類專業(yè)專科或本科及以上學(xué)歷。

5、在我省各級各類中小學(xué)任教、具有教師資格的正式在編教師報(bào)考，必須在同一縣域內(nèi)中小學(xué)校任教累計(jì)不少于5年（即：2015年9月及以前參加工作，三支一扶支教人員和特崗教師服務(wù)期加上轉(zhuǎn)為正式編制教師工作時(shí)間不少于5年），且由最后任教中小學(xué)校及教育行政主管部門出具同意報(bào)考證明(民辦學(xué)校聘用的專職教師，由所在學(xué)校出具，作為資格復(fù)審的依據(jù)之一。

服務(wù)不滿5年或處于試用期的教師報(bào)考，須在筆試報(bào)名截止日前，取得學(xué)校及其主管教育行政部門同意的解除聘用關(guān)系證明，并在面試資格審查前完成下編手續(xù)。

6、2020年服務(wù)期滿三年、未轉(zhuǎn)為正式在編教師的特崗教師可以報(bào)考（需在資格復(fù)審前取得所在學(xué)校及教育行政部門出具的同意報(bào)考證明），正在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師不得報(bào)考。

特崗教師考試科目有哪些

特崗教師招聘考試科目按地區(qū)有差異，一般指筆試考試科目，分為兩種情況。

第1種內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育法規(guī)、新課改等相關(guān)的教育理論知識(shí)。

第2種內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。各占150分，總分300分。這個(gè)公共基礎(chǔ)知識(shí)也有不同，有的地區(qū)就是指上面的教育理論知識(shí)，有的地區(qū)是指文史、法律、數(shù)學(xué)、政治、時(shí)事等綜合知識(shí)。