國家今年有政策高職院校擴招,是不是意味著,今年的高職分數(shù)線會很低。
其實 差別不是很大,高職擴招的目 的是為了能夠解決部門因學歷問題而 導致失業(yè)的 人群,并且在就業(yè)方面給予他們更多的選擇所作出的重大改革。
但雖然是高職擴招,國家還是按照寬進嚴出的招生策略,要讓降低入學門檻而不影響高職的質量,就必須切實推進“寬進嚴出”的培養(yǎng)改革。從全世界范圍看,高等教育進入高等教育普及化階段后,高職院校辦學必然進入“寬進嚴出”階段。
并且還需要做好三大保證:
1.優(yōu)質資源保證,拉動一般校提高優(yōu)質職業(yè)教育資源使用效率,加強辦學條件薄弱公辦高職院校改造提升辦學水平
2.師資隊伍保證,通過資源整合、專項培訓、校企合作等加快補充繼續(xù)教育的專業(yè)教師
3.教學改革保證,針對不同生源特點,分類編制專業(yè)人才培養(yǎng)方案,采取彈性學制和靈活多元教學模式,創(chuàng)新教學組織和考核評價,加快學歷證書和職業(yè)技能等級證書互通銜接,有序開展學習成果的認定、積累和轉換
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高職擴招專項工作重點布局經(jīng)濟急需、社會民生領域緊缺和就業(yè)率高的專業(yè);針對不同人群特點確定適宜的人才選拔和培養(yǎng)模式,確保質量型擴招;綜合考慮生源情況、辦學條件、經(jīng)濟支撐等因素,合理確定擴招計劃;嚴格按照國家和省擴招政策文件規(guī)范招生錄取培養(yǎng)行為,確保穩(wěn)定有序實施。

高職擴招不同于高考,招生方式更為靈活,難度也會相對應比較低??忌鷪竺笾恍枰獏⒓佑烧猩盒W灾髅}的測試,考核的內容以“文化素質+職業(yè)技能”相結合。只要做好考前復習,通過考試難度不大。
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