2020年重慶電訊職業(yè)學院五年一貫制大專招生學費;
1、收費標準:
前三年學費5000元/年,住宿費1000元/年、代收費1200元/年(含書本資料費、軍訓及服裝費、體檢費、床上用品費等,多退少補);
后兩;年按大專實際收費標準收取。
2、所有學生在中專學習階段,根據(jù)國家規(guī)定享受國家資助政策。

3、獎學金:
優(yōu)秀學生獎學金,根據(jù)上學年綜合測評成績評定。- -等獎學金每人獎勵1000元,二等獎學金每人獎勵800元,三等獎學金每人獎勵500元。
4、報名條件:初中應屆畢業(yè)生、在?;蚺沙鏊鶡o不良記錄、無大型紋身、無嚴重疾病或傳染病。
5、報名所需材料:初中畢業(yè)證(原件)、初中成績單、身份證原件、戶口簿復印件。
重慶電訊職業(yè)學院咨詢聯(lián)系方式;
聯(lián)系電話:一四七 〇 二八七 七八二六
聯(lián)系QQ:七五一二三三一七〇

學校全面推薦就(創(chuàng))業(yè),就業(yè)穩(wěn)定、面廣、質(zhì)量高
學院高度重視就(創(chuàng))業(yè)工作,成立一站式就(創(chuàng))業(yè)指導服務中心,設(shè)專人專崗接待學生、及時宣傳最新就(創(chuàng))業(yè)政策、征兵入伍政策及貧困殘疾學生精準幫扶政策,鼓勵學生多渠道就業(yè),穩(wěn)定基層就業(yè)。學院創(chuàng)建了大學生創(chuàng)業(yè)孵化園,2015年并榮獲重慶市首批“大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”、“大學生就業(yè)示范中心”。畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量好,穩(wěn)定性高,近年來,我院畢業(yè)生以“能吃苦、懂禮儀、善協(xié)作、強技能”受到用人單位的普遍歡迎。
以上是子敬教育網(wǎng)為大家介紹的相關(guān)學校收費問題,若有問題可咨詢文章右側(cè)的在線老師!
謝謝閱讀
[ 招生問答] 04-29 一、重慶電訊職業(yè)學院航空服務專業(yè)發(fā)展前景由于我國航空運輸業(yè)的發(fā)展速度快于國民經(jīng)濟的發(fā)展速度,所以對航空商務人員的需求很大。畢業(yè)生所學的知識面寬,就業(yè)的面也寬。只要畢業(yè)生的成績合格,都能順利就業(yè)。二、重慶電訊職業(yè)學院航空服務報名須知符合招生條
[ ] 04-29 重慶電訊職業(yè)學院分數(shù)線1、麻醉學專業(yè)錄取60人,錄取控制分數(shù)線144分,學制3年;2、助產(chǎn)專業(yè)錄取40人,錄取控制分數(shù)線130分,學制3年;3、業(yè)藥劑專業(yè)錄取120人,錄取控制分數(shù)線90分,學制3年;4、護理專業(yè)錄取60人,錄取控制分數(shù)線1
[ ] 02-11 重慶電訊職業(yè)學院高職擴招的政策對于高職擴招100萬具體如何實施,王繼平司長提出,一是要合理安排擴招計劃,綜合考慮各地生源情況、辦學條件、經(jīng)濟支撐等因素。二是擴大服務面向。要面向高中畢業(yè)生、退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和新型職業(yè)農(nóng)民等群體,
[ ] 02-11 重慶電訊職業(yè)學院高職擴招的政策對于高職擴招100萬具體如何實施,王繼平司長提出,一是要合理安排擴招計劃,綜合考慮各地生源情況、辦學條件、經(jīng)濟支撐等因素。二是擴大服務面向。要面向高中畢業(yè)生、退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和新型職業(yè)農(nóng)民等群體,
[ 招生專業(yè)] 05-26 一.城市軌道交通運營與管理專業(yè)就業(yè)前景依據(jù)國際軌道交通職業(yè)人才配備標準,一條鐵路的建設(shè),至少需要60名運營管理人員,每開通一條鐵路,約需要各類專門人才1000余人。到2020年,預計需要20萬人左右的運營管理人員,所以該專業(yè)的運營管理崗位的
[ 招生辦電話] 03-31 一、對口高考與普通高考的不同點1、對口高考的本科一般都是二本、三本院校,普通高考的本科還有一本、名校、軍校、警察學校。2、對口高考只招收中專(含職高、技校)學生,普通高考招收高中、中專(含職高、技校)、社會青年。3、在高中階段學習的內(nèi)容不同
[ ] 02-11 01.如何報考五年制大專越好的五年制大專院校進入門檻越高,即使自主招生可能也會要求學生參加本學校的命題考試或者面試,經(jīng)過測試才知道結(jié)果。??茖W歷可以是統(tǒng)招大專、成教、遠程、自考等,需要除了需要了解自主招生學校的辦學資質(zhì),還需要了解它們的合作
[ 招生問答] 03-16 1.高鐵乘務專業(yè)工資怎樣高鐵乘務員的薪資由以下幾點構(gòu)成:基本工資、出車次數(shù)、工作質(zhì)量、列車效益、獎金、補助。當然也可能還有些雜七雜八的小補貼項目。然后再根據(jù)所在鐵路局的不同,線路的不同,自己本身級別的不同,基本工資及獎金也會有不小的差距。級