一、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)崗位

就業(yè)薪資：一般在企業(yè)從事機(jī)電產(chǎn)品及機(jī)電設(shè)備的安裝、調(diào)試崗位工作的人員年薪在5萬(wàn)-7萬(wàn)元；從事機(jī)電設(shè)備的維修、保養(yǎng)、技術(shù)改造及管理崗位的人員年薪在6萬(wàn)-9萬(wàn)元；從事機(jī)電產(chǎn)品設(shè)計(jì)制造、生產(chǎn)和技術(shù)管理崗位，質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量管理崗位的人員年薪在5萬(wàn)-8萬(wàn)元；外資企業(yè)或民營(yíng)大型企業(yè)集團(tuán)的高級(jí)管理人員的年薪可達(dá)到幾百萬(wàn)元。
就業(yè)崗位：本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可勝任安裝技術(shù)員、維修技術(shù)員、數(shù)控操作技術(shù)員、設(shè)計(jì)技術(shù)員、產(chǎn)品銷售員、售后服務(wù)員、安裝工程師、維修工程師、制造工程師、設(shè)計(jì)工程師、銷售工程師、售后技術(shù)支持工程師、生產(chǎn)主管、技術(shù)主管

二、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)課程

專業(yè)課程：機(jī)械識(shí)圖、工程力學(xué)、工程機(jī)械常用材料、電工電子技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、機(jī)械CAD、液壓與氣壓傳動(dòng)、工程機(jī)械發(fā)動(dòng)機(jī)原理、工程機(jī)械構(gòu)造、檢測(cè)技術(shù)、建筑施工材料
基礎(chǔ)課程：思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、形勢(shì)與政策、大學(xué)英語(yǔ)，高等數(shù)學(xué)、心理健康教育、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、應(yīng)用文寫作
實(shí)訓(xùn)課程：電子實(shí)訓(xùn)、三維CAD實(shí)訓(xùn)、金工實(shí)訓(xùn)、二維CAD實(shí)訓(xùn)、工藝設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)、機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)、單片機(jī)課程設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)

三、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用就業(yè)前景

為了加快發(fā)展、縮小與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距，需要國(guó)家在產(chǎn)業(yè)政策、金融政策和市場(chǎng)導(dǎo)向上，對(duì)機(jī)電技術(shù)和產(chǎn)業(yè)予以積極支持，特別是涉及基礎(chǔ)技術(shù)、綜合技術(shù)等方面，要給予強(qiáng)有力的財(cái)政和各種扶助。有關(guān)部門可以通過(guò)政府采購(gòu)、項(xiàng)目設(shè)立等措施，達(dá)到支持和鼓勵(lì)自主創(chuàng)新的目標(biāo)，通過(guò)引進(jìn)、消化、升級(jí)來(lái)逐步達(dá)到提高自主創(chuàng)新能力的目的。