我國國民經(jīng)濟的快速發(fā)展，人們對于自身的身體健康和保護意識越來越重視，這也極大的促進了我國醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)在各種醫(yī)療衛(wèi)生機構不斷建立，而護理人員作為醫(yī)療系統(tǒng)里不可或缺的一環(huán)，相關的專業(yè)人才也需要不斷增加，但現(xiàn)在專業(yè)的護理人才緊缺，這就為廣大學習護理專業(yè)的同學提供了良好的就業(yè)環(huán)境。大家選擇高等衛(wèi)校的時候一定要看看學校的師資和設備，才來做最后的選擇。那么我們杭州有哪些大專的衛(wèi)校呢?下面小編就為同學們簡單介紹一下。

杭州萬向職業(yè)技術學院

師資力量雄厚

學院擁有教職工340名，其中專任教師206人，專任教師隊伍中，高級職稱63人，占30.6%;具有碩士、博士學位教師140人，占67.9%;“雙師素質”教師140人，占專任教師68.0%。并且擁有省級優(yōu)秀教學團隊1個，省高校優(yōu)秀教師3名，省級專業(yè)帶頭人12名，省教壇新秀5名，市優(yōu)秀創(chuàng)新團隊1個，市優(yōu)秀教師11名。為提高教師的教學水平，學院自2006年起，每年安排專任教師到香港理工大學或聘請香港理工大學、香港教育學院、澳門科技大學專家來學院進行現(xiàn)代教學法培訓。目前，學院已全面推行“學生為本、成效為本”的互動教學法，極大提升了學生的學習興趣和學習成效。

專業(yè)開設繁多

院擁有省級優(yōu)勢建設專業(yè)2個，省級特色建設專業(yè)4個，市級特色(重點)建設專業(yè)5個;中央財政支持的職業(yè)教育實訓基地1個，省級示范(重點)建設實訓基地6個，市級重點建設實訓基地5個;國家教指委精品課程2門、省級精品課程(在線精品課程)9門、市級精品課程20門;省高校重點建設教材10部;省級教改項目(含新世紀教育教學改革項目、省高等教育教學改革項目、課堂教學改革項目、十三五教學改革項目)30項。獲浙江省高等教育教學成果獎一等獎2項。

就業(yè)質量突出

在2014年啟動的浙江省教育廳主辦的畢業(yè)生跟蹤調查中，學院連續(xù)4年畢業(yè)生的就業(yè)率、就業(yè)質量、職位勝任度及創(chuàng)業(yè)前景、對母校滿意度、用人單位滿意度等五個維度的綜合評價在浙江省民辦高職院校中排名第一。其中《2015浙江省高校畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展狀況及人才培養(yǎng)質量調查報告》顯示，學院在全省47所高職院校中，職業(yè)勝任度及創(chuàng)業(yè)前景排名第4位，就業(yè)質量排名第9位。

浙江醫(yī)藥技術學校

學校辦學優(yōu)勢

1、專業(yè)特色明顯：學校堅持以醫(yī)藥專業(yè)為特色，依托醫(yī)藥行業(yè)，服務醫(yī)藥行業(yè)，經(jīng)過二十年的辛勤耕耘，獲得社會的認可。藥物制劑專業(yè)、中藥專業(yè)相繼被評為浙江省技工院校品牌專業(yè)。

2、管理制度嚴格：每周日至周四，學校組織學生晚自修，班主任老師下班管理、輔導;教師二十四小時值班，期間學生須經(jīng)班主任或值周領導同意后方可離校;雙休日實行留校學生登記制度，就寢前由值周老師查房點名，以確保安全。

3、升學就業(yè)并重：學校堅持以培養(yǎng)能力為本，鼓勵學有余力的學生提升學歷。學生可通過高職單招考試、中高職一體化五年制、成人大專等多種途徑升學。近三年我校高職考試的上線率均超過全省藥學類平均錄取率，本科人數(shù)逐年增加;中高職一體化轉入高職段學習的比率85%以上，名列同類學校茅。

4、就業(yè)前景廣闊：學校與浙江因特藥業(yè)集團有限公司、杭州海王健康醫(yī)藥有限公司等三十多家省內外醫(yī)藥公司、連鎖藥店、藥廠建立了長期、穩(wěn)定的合作關系，畢業(yè)生供不應求。

學生就業(yè)去向

醫(yī)藥公司、連鎖藥店、藥廠等醫(yī)藥類單位。辦學以來我校畢業(yè)生供不應求。

寫在最后

同學們若是想在大專學校學習醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)，可以選擇的學校時很多的，很多綜合型的學校都開設了這類專業(yè)，可以把開設了你喜歡的專業(yè)的這些學校篩選出來，進行對比，從中找出最適合自己的學校。同學們若是有機會去到自己心儀的學校，學習自己喜歡的專業(yè)，一定要認真學習，同學們在學校的學習時間是非常的短暫的，三年時間，一眨眼就過去了，同學們要利用好在學校這三年，努力提高自己的專業(yè)知識和技能。

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