(1)財務(wù)管理：我校設(shè)有專門的財務(wù)部門，實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理”的財務(wù)管理體制。認真貫徹執(zhí)行國家和省市地方有關(guān)法律、法規(guī)、財務(wù)規(guī)章制度和學(xué)校制定的各項財務(wù)制度，加強核算，提高資金使用效益;加強資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)閑置、流失;對學(xué)校經(jīng)濟活動進行財務(wù)控制和監(jiān)督;定期進行財務(wù)分析，如實反映學(xué)校財務(wù)狀況。對國撥專項資金實行專人核算、管理。

(2)后勤管理：強化后勤服務(wù)保障意識，努力提高后勤服務(wù)質(zhì)量與水平。本年度，因?qū)W校發(fā)展需要，對校大門進行了重新修建。始終堅持“為學(xué)校教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)”的宗旨，做好學(xué)校的后勤工作，確保學(xué)校辦學(xué)工作的順利進行本年度定期對學(xué)校各類設(shè)施、用電及房屋設(shè)備等進行安全隱患排查，做好消防及維修工作，確保全校供水、供電及電話、網(wǎng)絡(luò)、等的暢通。認真做好校園綠化管理，及時更換和移栽樹木花草，努力創(chuàng)造良好的校園環(huán)境。

四川大學(xué)附設(shè)華西衛(wèi)生學(xué)校合作

1、校企合作開展情況和效果

近年來，學(xué)校堅持以市場為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為目的，把產(chǎn)教融合、校企合作作為人才培養(yǎng)的重要舉措，先后與四川大學(xué)華西醫(yī)院、四川大學(xué)華西第二醫(yī)院、四川大學(xué)華西第四醫(yī)院、四川大學(xué)華西口腔醫(yī)院、成都市第一人民醫(yī)院、成都市第二人民醫(yī)院、成都市第三人民醫(yī)院等單位達成合作意向，今年由于學(xué)生量減少，不再新開托合作單位，著力維護已有的120家單位，共同培養(yǎng)學(xué)生，在學(xué)生培養(yǎng)上得到合作單位的大力支持。

2、學(xué)生實習(xí)情況

學(xué)生在三年級進行實習(xí)，到企業(yè)實習(xí)期為8個月，學(xué)校嚴(yán)格按照教育部等五部門要求為所有實習(xí)學(xué)生(包括學(xué)校推薦、學(xué)生自主聯(lián)系實習(xí))購買了“校方實習(xí)責(zé)任險”，本年度共有3333人從實習(xí)單位順利完成實習(xí)，在實習(xí)過程中得到實習(xí)單位一致好評。

四川大學(xué)附設(shè)華西衛(wèi)生學(xué)校政策

堅持學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，明確學(xué)校發(fā)展方向，校長全面負責(zé)學(xué)校各項工作，定期召開校務(wù)會，審議表決學(xué)校重大工作，每年召開職工大會，向全校職工通報全年工作情況，并指出下一年度工作目標(biāo)及重點。學(xué)校建立部門目標(biāo)責(zé)任制，實行嚴(yán)格的部門負責(zé)人管理制度。我校實行全員聘任制，每兩年對全校教職工進行聘任考核，根據(jù)考核結(jié)果重新聘任，每年末對教職工進行年終考核、評優(yōu)，根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

上述就是小編給同學(xué)們推薦的衛(wèi)校，不知道同學(xué)們是否感興趣。同學(xué)們選擇職校來學(xué)習(xí)也是一個不錯的選擇，因為我國大力發(fā)展職教，職業(yè)教育是國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分，是廣大青年打開通往成才大門的重要途徑。想要報名衛(wèi)校的同學(xué)要趕快下手了。