醫(yī)院根據(jù)護士的工作能力、技術水平、工作年限、專業(yè)技術職稱、學歷等要素,實行護士分層級管理。臨床護理崗位分級包括N0-N4五個等級。

護士N級怎么分

劃分護士層級根據(jù)護士工齡、人科時間、綜合能力分為5個層級：

N級第一階段3個月試用期，N級第二階段工作第4個月~12個月、未取得護士執(zhí)業(yè)證書的護士；

N1級2-3年；

N2級4-5年；

N3級6-8年；

N4級9-10年及以上。

N0級（助理護士）

1.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、嚴格執(zhí)行交接班和查對制度，杜絕護理不良事件發(fā)生。

2.協(xié)助注冊護士完成責任病人的生活護理、非技術性的護理操作。

3.不得獨立從事創(chuàng)傷性或侵入性及無菌性護理技術操作，不得獨立承擔危重病人的生活護理工作。對不屬職責范圍內(nèi)的護理問題應及時向上級護士反映。

護士分級管理崗位職責

N1級（初級護士）

1.認真執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程；嚴格執(zhí)行查對和交接班制度，杜絕護理不良事件發(fā)生。

2.全面評估責任病人并落實治療、護理；協(xié)助各種診療工作和檢驗標本的采集；做好手術、特殊檢查、特殊治療前的準備工作。3.了解責任病人的行蹤，協(xié)助管理陪伴工作，協(xié)助維護病區(qū)的環(huán)境和秩序，做好病區(qū)安全防護工作。

4.辦理病人入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及相關事宜；完成護理規(guī)定工作量。

5.參與及配合危重責任病人的搶救工作。

6.加強學習，學分達標。參加護理部和科室組織的各種培訓，提高理論及操作技能，積累工作經(jīng)驗。

N2級（專業(yè)護士）

1.全面落實N1級護士的工作職責與范疇。

2.掌握?？频闹委煛⒆o理、特殊檢查常規(guī)，以及能夠正確地使用和維護各種儀器。

3.評估危重責任病人的護理問題與需要，擬定及實施適當?shù)淖o理計劃/措施。

4.參加病房危重、疑難病人的護理工作。檢查、指導下級護士正確執(zhí)

行醫(yī)囑和各項護理技術操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。5.積極參與護理新技術、新業(yè)務的開展。每年至少撰寫1篇論文，參與各種會議。

6.參與臨床護理實習生教學和管理工作醫(yī)|學教育|網(wǎng)搜集整理。

N3級（骨干護士）

1.全面落實N2級護士的工作職責與范疇。

2.熟練解決本專業(yè)的各種疑難雜癥；熟練掌握專科的治療、護理、特殊檢查常規(guī)，以及能夠熟練地使用和維護各種儀器。

3.主持、主講病房護理查房和護理會診，對專科護理問題給予具體建議和指導；積極負責科室及醫(yī)院組織的各項訓練，加強對低年資護士的各項培訓及考核。

4.負責本?？谱o理新技術、新業(yè)務開展的相關事宜。5.每年至少撰寫1篇論文，參與各種會議。

6.能承擔臨床教學和?？浦笇У裙ぷ?，承擔護理咨詢，全院護理會診以及?？浦笇Ш妥o理研究等工作。