對比普通的教師編來說，特崗教師更容易考過，通過率也更高一些。特崗和教師編制考試錄取都是根據(jù)排名由高到低一次錄取的，但是特崗是針對貧困地區(qū)或者偏遠山區(qū)，報考的人數(shù)相對較少，競爭也相對較小，所以通過幾率更大一些。

特崗教師三年后一定有編制嗎

這并不是一定的。特崗教師服務(wù)期滿之后的規(guī)定是這樣的：3年服務(wù)期，考核合格之后，愿意留在當?shù)乩^續(xù)任教的，確保有編有崗。選擇離開的或者改行的，沒有編制，大部分人都會選擇留在當?shù)乩^續(xù)任教。

特崗教師采取切實措施保證三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時入編并落實工作崗位，扎實做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作。

有編有崗，就意味著老師們捧上了鐵飯碗，待遇有了保障，穩(wěn)定性也得到了保障。從往年的情況來看，大部分特崗教師都是可以順利通過考核。

特崗教師和考編哪個好

一般來說，考教師編要優(yōu)于特崗教師，但是，每個人的情況都不一樣，有些人若是考編沒有把握，那么考特崗會更好一點。畢竟特崗教師考試更容易一些，而且特崗教師招聘人數(shù)多，考試內(nèi)容固定，通過率也要高一些。而在編老師考試由于可地方自行組織，考試時間沒有規(guī)律，一般招聘名額有限，競爭非常大，難度很高。

從待遇方面來說，特崗教師與當?shù)卦诼氃诰幗處熛碛型却?，之所以特殊是在于特崗教師聘任期間，是由中央財政統(tǒng)一支付。在編制方面只要特崗教師三年服務(wù)期限考核合格也就能成為一名有編制的教師。面對沉重的就業(yè)壓力，特崗教師對畢業(yè)生的吸引力更是有增無減。