派遣制幼兒教師是指地區(qū)政府將教師招聘事務(wù)委托給勞務(wù)公司辦理，通過考核的教師人員與勞務(wù)公司簽訂勞動合同，被派遣至該區(qū)域的幼兒園上崗教學的一種用工形式，派遣制幼兒教師沒有編制。

派遣制幼兒園教師崗位職責：

認真遵守幼兒園園規(guī)，具有良好的師德，嚴禁體罰與變相體罰，有強烈的責任心和安全意識，防止事故發(fā)生，促使幼兒身心健康發(fā)展。

嚴格按照幼兒園教學常規(guī)要求，認真制定并實施幼兒園各類教學計劃，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)，并促使幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境。做好各項活動的觀察、反思和效果記錄，定期進行工作總結(jié)，不斷提高保教質(zhì)量。

嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生，保健制度?？茖W、合理地安排幼兒一日生活，培養(yǎng)幼兒良好的飲食習慣、睡眠姿勢、自理能力等；加強對本班體弱幼兒的照顧；根據(jù)季節(jié)做好防暑降溫，防凍保暖等工作。

根據(jù)規(guī)定做好家訪、電訪、來訪接待、家長園地、幼兒成長紀念冊、家長會等家園聯(lián)系工作，與家長建立正常關(guān)系，不索要收受家長禮金禮物宴請等。

積極參與教科研活動，按時認真參加聽課、評課、開課等活動，每年完成規(guī)定的培訓學時。

搭班教師要互相合作，取長補短，做好每日交接班工作，建立每周一次商討班級工作制度，溝通思想，交流情況，統(tǒng)一教育方法，實行教育上的一致性。