1、四川外語(yǔ)學(xué)院重慶南方翻譯學(xué)院高職擴(kuò)招的招生對(duì)象

招生對(duì)象：退役軍人、農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、新型職業(yè)農(nóng)民、在職人員等。
報(bào)考條件：年滿(mǎn)18周歲，無(wú)全日制在籍學(xué)歷，不限戶(hù)籍。

2、什么是高職擴(kuò)招

1、擴(kuò)大高等職業(yè)教育規(guī)模是推進(jìn)我國(guó)人力資源強(qiáng)國(guó)建設(shè)的需要，同時(shí)也是推動(dòng)我國(guó)產(chǎn)業(yè)升級(jí)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的需要。
2、高職擴(kuò)招同時(shí)還能充分發(fā)揮高等職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合的特性，更大規(guī)模培養(yǎng)培訓(xùn)高素質(zhì)技術(shù)技能人才，提升城鄉(xiāng)新增勞動(dòng)力接受高等教育的比重，較好解決人才培養(yǎng)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的結(jié)構(gòu)性矛盾。
3、擴(kuò)大高等職業(yè)教育招生規(guī)模，能進(jìn)一步優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，推動(dòng)教育領(lǐng)域綜合改革和教育現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)。
4、高等職業(yè)院校的生源以農(nóng)村青年為主，更多農(nóng)村青年接受高等職業(yè)教育，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè),在改變個(gè)人命運(yùn)的同時(shí)，也能惠及整個(gè)家庭。

3、高職擴(kuò)招咨詢(xún)電話

聯(lián)系電話：一四七 〇二八七 七八二六
聯(lián)系QQ：七五一二三三一七〇

4、高職擴(kuò)招的重大意義

高職擴(kuò)招能夠?yàn)槲覈?guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型提供充足的具有專(zhuān)業(yè)技能水平的高素質(zhì)技術(shù)型工人，這些技術(shù)型工人能夠?yàn)槲覈?guó)制造業(yè)從低附加值的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)向高附加值的技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持，進(jìn)而推動(dòng)我國(guó)由制造大國(guó)向制造強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變，由中國(guó)制造向中國(guó)智造轉(zhuǎn)變。
其次，數(shù)百萬(wàn)社會(huì)人員和應(yīng)往屆高中丶中職畢業(yè)生進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)，帶來(lái)的是大學(xué)經(jīng)濟(jì)圈的繁榮，大學(xué)城聚集著大量的文化娛樂(lè)生活服務(wù)的供應(yīng)者，大學(xué)生的增加，能夠刺激大學(xué)經(jīng)濟(jì)圈的消費(fèi)能力，帶動(dòng)周?chē)娜司蜆I(yè)。而且，高職擴(kuò)招對(duì)于我國(guó)的農(nóng)村地區(qū)來(lái)說(shuō)，農(nóng)村更多的人接受高等職業(yè)教育，能夠拉動(dòng)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提升農(nóng)村的教育發(fā)展水平。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，自身的技能水平得到了提升，相應(yīng)的收入水平也會(huì)得到提升。

5、高職擴(kuò)招寬進(jìn)嚴(yán)出

《意見(jiàn)》提出，要打造適應(yīng)擴(kuò)招新要求的教師隊(duì)伍。要針對(duì)擴(kuò)招后教育教學(xué)新要求，加大教師培訓(xùn)力度，推動(dòng)教師轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新模式、改革方法與手段，增強(qiáng)適應(yīng)和解決教學(xué)、管理、服務(wù)過(guò)程中的新情況、新要求的能力等。同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)組織形式，采取集中教學(xué)與分散教學(xué)相結(jié)合、校內(nèi)教學(xué)與校外教學(xué)相結(jié)合、線上教學(xué)與線下教學(xué)相結(jié)合等方式，對(duì)非應(yīng)屆畢業(yè)生尤其是退役軍人、下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工等應(yīng)盡量單獨(dú)編班或?qū)嵤┓謱咏虒W(xué)。指導(dǎo)高職院校實(shí)行學(xué)分制管理。鼓勵(lì)校企聯(lián)合開(kāi)展培養(yǎng)，推行現(xiàn)代學(xué)徒制等培養(yǎng)模式。
　　其中，對(duì)在崗職工可采用線上線下教學(xué)相結(jié)合的教學(xué)模式，工作日通過(guò)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和教學(xué)資源線上學(xué)習(xí)，周末、節(jié)假日或晚間到學(xué)?；蚓邆錀l件的企業(yè)教學(xué)場(chǎng)所集中面授和輔導(dǎo)，用好職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)等；對(duì)退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工等，可根據(jù)行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)規(guī)律，實(shí)施“旺工淡學(xué)”的錯(cuò)峰教學(xué)，“旺”季以企業(yè)實(shí)踐為主，“淡”季以學(xué)校教學(xué)為主；對(duì)高素質(zhì)農(nóng)民、村“兩委”委員、相對(duì)集中的在崗職工等，應(yīng)積極做好“送教下鄉(xiāng)”“送教上門(mén)”，根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立“社區(qū)學(xué)區(qū)”“企業(yè)學(xué)區(qū)”，就近實(shí)施集中教學(xué)。