康復治療師

.公立醫(yī)院中的康復治療師約有2.5萬名，占總醫(yī)生的0.9%，占人群的0.4：10萬，應對比發(fā)達國家的5:10萬，康復從業(yè)人員嚴重不足。

根據2011年衛(wèi)生部制定的《綜合醫(yī)院康復學科建設和管理》和《綜合醫(yī)院康復醫(yī)學科基本標準（試行）》衛(wèi)生部對康復加強了關注，并對人數(shù)配置提出了標準。其中二級醫(yī)院所有球的人員標準（每床至少配備0.2名醫(yī)師，0.3名護士，和0.5名康復治療師）對于二級醫(yī)院來說是一個非常高的要求，呼吁護士和醫(yī)生在職進修，學習考取康復醫(yī)師資格。

管理者

.明確戰(zhàn)略定位，明確所在區(qū)域內的老年人、殘疾人數(shù)、工傷人數(shù)、交通人數(shù)、院內手術人數(shù)。該區(qū)域內的康復機構數(shù)量、床位數(shù)、年門診和住院次數(shù)、特色科室以及人材儲備情況。分析患者需求，設計定價策略、運作模式?，F(xiàn)有的康復醫(yī)院一般采取”大專科小綜合“的專業(yè)定位，康復大?？剖侵笧榛颊咛峁I(yè)的康復治療。小綜合則為康復提供重要的支撐作用?？祻痛髮？平ㄔO，需要明確服務模式、厘清康復流程，開展多種治療項目，做到專業(yè)化、標準化，管理信息化。臨床小綜合的建設無需大而全，應該針對主要的康復兵種來重點設置相關的臨床科室，以實用、夠用為原則。

合理控制成本，康復醫(yī)療機構的最大的支出是人力成本，大約占總成本的50%，吸引優(yōu)秀的人材是保持競爭力的保證。在設備采購方面，有走大而全、高精尖、少而精、?；韭肪€。私立醫(yī)院一般設備都比較先進，康復機器人、三維步態(tài)分析、高壓氧倉等，但高端設備閑置率較高，因此投資回報率較低。

建立人材培養(yǎng)輸送通道，需要和專家及背后的醫(yī)院建立起聯(lián)系，培訓人材。

新的商業(yè)模式，除直接購買設備外，也可以通過租賃根據使用情況進行分成，形成廠商和醫(yī)院業(yè)務綁定的模式。同時家用醫(yī)療設備的銷售和租賃也具有非常好的市場潛力?？祻椭乙呀浗槿?。
政府

1.鼓勵民辦醫(yī)療尤其是康復領域.以下是政府最近出臺的政策支持：

2.醫(yī)?！蛾P于新增部分醫(yī)療康復項目納入基本醫(yī)療保障支付范圍的通知》，要求各地相應，降”康復綜合評定“等20個康復項目納入怡寶范圍，且保證原納入支付范圍的9項醫(yī)療康復項目繼續(xù)保留。