人力資源管理師成都報(bào)名在哪里？成都報(bào)考人力資源管理師條件是什么？已經(jīng)成為四川省內(nèi)很多人所關(guān)注的問題。隨著我們?nèi)肆Y源管理部門在我國各個(gè)大小企業(yè)的成型，該行業(yè)也有了嚴(yán)格的要求規(guī)范和就業(yè)準(zhǔn)則。對于持證上崗的人力資源管理師人才來說社會對他們的認(rèn)可度、薪資待遇、扶持待遇都是有著明顯的提高。所以每年報(bào)考人力資源管理師的人數(shù)是逐年上升。在成都，要參加考試的人可以在新茂教育進(jìn)行報(bào)考手續(xù)的辦理。

隨著人力資源管理師等級的升高，社會對他的認(rèn)可度、薪資、待遇以及國家相關(guān)政策待遇也是有所提升的，人力資源管理師的等級主要分為以下幾個(gè)（一級為最高等級，四級為最低等級）：

1、人力資源管理員（四級）

2、助理人力資源管理師（三級）

3、人力資源管理師（二級）

4、高級人力資源管理師（一級）

等級的不同報(bào)考的條件也是不一樣的，下面再來詳細(xì)了解一下各個(gè)等級的報(bào)考條件：

四級（人力資源管理員）：

高中以上學(xué)歷，需要從事工作滿3年；

大專以上學(xué)歷在校學(xué)生即可報(bào)考。

三級（助理人力資源管理師）：

高中以上學(xué)歷，需要從事工作滿6年；

大專學(xué)歷畢業(yè)，需要從事工作滿1年；

本科學(xué)歷畢業(yè)即可報(bào)考。

二級（人力資源管理師）：

高中以上學(xué)歷，需要從事工作滿13年；

大專學(xué)歷畢業(yè)，需要從事工作滿8年；

本科學(xué)歷，需要從事工作滿5年。

一級（高級人力資源管理師）：

高中以上學(xué)歷，需要從事工作滿19年；

本科學(xué)歷，需要從事工作滿9年；

碩士以上學(xué)歷，需要從事工作滿6年；

隨著等級的不同，考試內(nèi)容和難易度上也有差距，主要表現(xiàn)在一下一點(diǎn)上：

四級、三級考試只考核：基礎(chǔ)知識+專業(yè)技能兩個(gè)科目，

二級、一級考試在兩門基礎(chǔ)考核之外，另加考了綜合評審科目。

新茂教育簡介

    新茂教育是四川省人力資源和社會保障局批準(zhǔn)而成立的。專注于國家職業(yè)資格培訓(xùn)和企業(yè)培訓(xùn)。是一家專業(yè)的企業(yè)管理咨詢和職業(yè)技能培訓(xùn)的教育集團(tuán)。致力于推動企業(yè)發(fā)展的企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)，頂級企業(yè)管理專家?guī)熧Y團(tuán)隊(duì)根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r“量身定做”專業(yè)化培訓(xùn)方案，設(shè)置靈活教學(xué)方式和務(wù)實(shí)教學(xué)內(nèi)容，使得員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作價(jià)值觀等各方面得到有效改善和飛速提高，從而推動企業(yè)和員工的不斷進(jìn)步，提升企業(yè)整體業(yè)績，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的雙重發(fā)展。

      在成都市有兩個(gè)扎根點(diǎn)：

    （一）武侯區(qū)領(lǐng)事館路鴻川大樓；

    （二）一環(huán)路西三段三號教育賓館；